按照《2024年通化市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)》要求，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
经资格审验，现对符合报考加分条件的自主就业退役大学生士兵予以公示，具体人员名单见附件。公示期为7天。
附件：2024年通化市事业单位公开招聘享受加分条件的自主就业退役大学生士兵公示名单
通化市人力资源和社会保障局
2024年5月7日
原标题：关于2024年通化市事业单位公开招聘享受自主就业退役大学生士兵加分优惠政策考生的公示
文章来源：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/202405/t20240507_707174.html
求2008年之前的劳动法
别复制08后的劳动法来忽悠我 08前的劳动法，那就只有1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法了。 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展... 查看详情
我想知道一些关于工人工资解决的问题.
谢谢呀!如果你们不说我都不懂得这么多法律. 你可以去看看《劳动法》 劳动法常识 1、劳动法是什么时候通过，什么时候开始实施的？ 答：劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过... 查看详情
2011劳动法全文
...得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和... 查看详情
劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求
我想知道劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求（岗位的分配、加班时间的控制）谢谢！劳动法对于16周岁以上的未成年人聘用是有一定的要求的，主要是从事岗位的要求。法律分析纵观劳动法的规定，对于聘任16... 查看详情
我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定
16岁以下的未成年人是不得参加生产劳动的，如果有用人单位雇佣16岁以下的未成年人，是属于严重违反劳动法的行为。16周岁至18周岁的劳动者是未成年工，我国劳动法对未成年工有着特殊的保护规定和保护措施。比如未成年工... 查看详情